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今年以来，沈飞公司各单位充分履行主体责任，克服生产资源紧张等困难，严格对标计划抓管理，落实过程管控，注重内部挖潜，向管理要效率。。。。。各责任单位超额完成公司下达的均衡生产阶段考核目标，为公司上半年生产任务完成创造了有利条件。这个镜头，过去基本都每年的10月份之后才能看到，现在，4-5月份就可以看到

蔚来将“降本增效提销量”“在广泛的内部评审后，蔚来决定对公司人员进行进一步的缩减，我们的目标是通过结构调整和拆分非核心业务，将员工人数从2019年1月的9900人减至7800人。”谢东萤表示。蔚来方面认为，裁员是因为公司进入“淘汰赛”做的一种内部优化调整。此前，李斌也通过内邮宣布，蔚来将进一步控制支出，提升运营效率，把资源聚集在核心业务上，9月底前将在全球范围再减少1200个工作岗位。

二季度亏损与车辆召回有关“汽车行业的研发周期很长，从去年开始，蔚来展开了第二代平台NP2的开发。在运用更领先技术的同时，我们需要更多的资金来发展。”李斌认为，研发是蔚来的核心投资方向，目前公司已经在全球提交和获得了4200多项专利，并覆盖全国270多个城市的服务网络。

对于板块未来投资策略，浙商证券表示，在医改不断推进的大背景下，创新药要“新”，改良药要“优”，仿制药要“同”进一步落实。创新药和一致性评价作为重点推进领域仍是未来的投资主线。特别是在后续政策的不断跟进下，优质创新药企业、以及拥有重磅仿制品种、有望通过一致性评价扩大份额的仿制药企业亟待价值重估。

发布终止上市公告的当天，*ST烯碳也发布了黄远成辞去董事长、董事、法定代表人职务的信息，拂袖而去。*ST烯碳退市也为壳玩家们敲响了警钟。“从过去炒壳案例看，大部分买家没有主业，玩几年就跑了，把烂摊子扔给股民，毫无价值。”武汉科技大学金融证券研究所所长董登新指出，目前监管层正在堵借壳上市，对皮包公司、垃圾股加大监管力度，“用脚投票”倒逼垃圾股退市，这是非常好的开始。

整个殡葬行业只有这个环节向民营资本敞开，于是福寿园就盯着这个环节抓紧跑马圈地，在墓地行业上下功夫，不断的通过收购土地增加自己的墓园经营范围。经过几年的扩张，福寿园现在的经营范围覆盖上海、重庆、合肥、济南、郑州、锦州、厦门、南昌等多个城市，在这个极端分散的市场上，福寿园的市场占有率达到1%。你也许觉得百分之一的占有率很低，但事实是殡葬行业 CR5 为仅为 3.2%，虽然这是2012 年测算的数据，但至今行业分布仍未有较大变化，地域分散、信息化和产业化程度低是整个行业格局较为分散的原因之一。不过放眼未来，随着殡葬模式的不断创新和资本的接入，行业已经步入整合阶段，这将为殡葬行业带来新的机会。